北京文化公司，文化公司招聘骗局，招聘网站很多公司都是骗人的，特别是文化公司。无论哪个行业都有不务正业的人在浑水摸鱼，中介打着各种旗号稍微包装一下就俨然一副道貌岸然的样子，像蛀虫一样掏噬着社会的边缘，一点一点侵蚀、蔓延。很多人会好奇为什么这么明目张胆的中介会没有人管制？其实其中利益牵扯很多，招聘平台不能不顾自己的利益，平台收取公司费用正常发布招聘信息，其资质健全既能给平台收益又无法确定究竟是什么性质的公司，平台势必不能去过多的管制，最多的就是大力宣传，让求职者自己辨别。

　　另外执法机关根本管不过来这些中介，有利益就有市场，前仆后继的中介会武装成不同的行业，公司注册成立，没有人会在经营范围写上骗子，忽悠，都是披着合法经营的外衣，加上市场经济的性质决定了国家不可能所有的行业都管制的太过严格，而且还有更多严重的违法犯罪等着管制，将精力用在小忽悠上是一种资源浪费。建国初期全部国营不允许私营。还是挺杜绝骗子组团办公司的。更开放的经济制度，也必然给了坏人一些机会。

 

　　还有一个原因是执法要有法可依。即既成犯罪事实，又达成处罚要求。比如，盗窃罪破坏他人财产的财产价值要求。达成处罚要求，也需要走相关流程，报警，起诉，判别等。能完成相应流程，需要受害者提供大量证据。也愿意为了追回损失付出一定精力和财力。金额较小，可能会有花钱买个教训的想法，不再追究。举个例子，有用密码锁把共享单车和私家车锁在一起，车窗贴二维码要求转账的。一般都是200-500，不够成定罪金额，且较为麻烦，多数都是私下解决。

 

　　因此找文化传媒这类的公司一定要擦亮眼睛，考察公司资质，多了解一下行业内的事情。找工作之前多了解一些骗局，提高自防范意识，这也是成长的考验。虽然说例如智联这类的APP是正规公司才能发布招聘信息，但是有些公司招聘很迷的，哪些公司真的是假的或者骗人的很难辨别，但是如果有以下几点的，建议不要轻易去。可以去面试摸摸情况，但是入职前要谨慎决定：

 

　　1、同一时期或长时期在招聘网上发布很多很多招聘岗位并且公司福利待遇特别好的公司。

 

　　2、公司上班地址和面试地址不一样，并且面试地点简陋或者工作人员寥寥无几的公司。北京文化公司

　　3、同一个面试地点却以多家公司的名义招聘各种工作人员的。

 

　　4、环境偏僻并且看上去就不正规的公司。

 

　　5、入职要押金或者身份证件之类的公司（一般公司入职最多要复印件，不至于要压那些东西的）

 

　　6、入职后要求先做别的岗位的工作1到3个月的公司（这是不合理的，大多人会被拐去做销售，特别是新店新公司）

 

　　那么什么样的文化传媒公司才是正规的呢？一般而言无论是打着文化公司的旗号做中介的还是正规的小公司，该有的资质还是有的，不能只靠看有没有营业执照去衡量，但一般没有资质的都不用去考虑。之后就是看公司的人脉资源多不多，要是多，类似于拍摄婚纱，淘宝平面模特，礼仪以及一些相关活动的群演的通告就会很多，这些通告全靠人脉和公司能整合到的资源，百度微信上是查不到的，要是公司资源多，公司也正规就可以赚一些钱，但是轻易别进去，这样的骗子公司太多，都是中介没什么资源，你办完模卡几个月都接不到通告，公司就找各种推辞说你不行，所以不太了解时千万别签，会受骗的，最好有熟人干过再去，总之，要多留几个心眼，看一下网络信息是否异常、公司环境是否正规、视线所及有无营业执照、是否套路你去做别的工作、是否有不合理要求、是否侵犯你的私人信息、是否有额外费用等等。可以先在网上搜索一下哪个公司的情况，面试过程中发现不对劲就要走，注意人身安全、个人信息安全和财产安全。北京文化公司